ビジネスでうまくいく人、いかない人の共通点とは？？
どもーーー！！
妻子・住宅ローン持ちで、会社辞めてせどり始めたら、最高の人生に変化した楽天せどり部ポイント課っす(^ ^)
僕は自身の経験から・・
- 同じコンサル（学び）を受けていて、
- 同じようなやり方で行動してるのに、
- 成果が出る人と出ない人が現れる、
って不思議だなーって思ってました。
だって、同じことをしている（はず）のに、成果が分かれるって不思議に思いませんか？
もちろんね、それまでの経験値や持っていた基本知識、資金、使える時間、など条件は人それぞれだから、細かく言えば条件は違う。
でも、基本的に何かを学ぼう！って思った時はその様な自分の持っている条件でもうまくいくハズ！
って思えたから、そのコンサルや塾なんかに申し込んだハズだよね？
そして、そのコンサルや塾で教えている内容が詐欺的内容ではなく、ある一定数の成功者（きちんと成果が出た実績）がいるという前提であって、かつ、きちんと学びを実践したのであれば、理論上は全員うまくいくハズ。
でも、現実はみなさんご存知の通り！
うまくいく人もいれば、うまくいかずに離脱しちゃう人もいる。
その確率に多少の違いこそあれ、これは全てのコンサルや塾で言える事と思います。
でね。
僕は自分が生徒としてコンサルを受けていた時、そして教える側に回った時、それぞれでその違いを目の当たりにして、ひとつ思うことがあります。
それは、うまくいく人といかない人のある共通点です。
うまくいく人、いかない人のある共通点、とは？？
結論から言っちゃうと・・・
《えこひいき》されてるか、どうか、ですっ！！
ビジネスでは、コンサルや塾の指導者や講師、先駆者から《えこひいき》されるかどうかが結構大切なんです。
もちろんね、うまくいく人、いかない人の共通点は他にもたくさんありますよ。当然ね。
- きちんと素直に実行するか、だったり
- PDCAを回してるか、だったり、
- ビジネス云々の前の基本マナーだったり、
- 質問力だったり、
- 継続力だったり、
そりゃあげればキリがないんですよ。
でもね、《えこひいき》されてるとある程度その様な部分もぶっ飛ぶくらい、成功確率が跳ね上がりますよ！
そしてその理由についてお話していきますが、順番に読み進めていってくださいね。
えこひいきされることによって、成功確率が上がる理由が分かってくると思いますよ！
《えこひいき》によって上がる成功確率
1．勝手に教えたくなる
指導者側の立場から考えると、自分がえこひいきしている人には、勝手に教えてあげたくなっちゃいます。
勝手にどんどん、たくさんのノウハウを教えたくなるものです。
これは人間同士、仕方ないですよね。
みなさんも、会社や学生時代の部活などで、後輩に対してその様に感じたことは無いですか？？
こいつには教えてあげたくなっちゃうんだよなーって感情です♪
学ぶ側はノウハウを学びに行っているのですから、ひいきされて、多くのことを教えてもらえた方が成功に近づけることは間違いないですよね。
2．ノウハウ以上のものを教えたくなる
単にノウハウを教えてあげるだけではなく、さらにえこひいきしている人には、それ以上のことも教えたくなっちゃうものです。
言葉に書きづらかったり、コンテンツに書ききれない物までどんどん教えちゃったりしますね。
3．いろんな人に紹介しちゃう
えこひいきしている人のいは、他の人にも紹介したくなっちゃいます。
すると、思わぬ人脈が出来たりします。
自分が大切にしている友人や知人やビジネス仲間に紹介する時って、どんな人ですかね？
単に教えているだけの人を紹介すると思いますか？
紹介するってかなりの利害が生じる時以外は、大切にしている人や好きな人を紹介しますよね？
つまり、そう言うことなんですよね。
4．そのノウハウ以外でも付き合う
僕なんかもそうですが（笑）、えこひいきしている人って、そのビジネス以外の面でも付き合いが出来てきます。
結果的に、他のビジネスに派生したりして、お互いより楽しくなってきます。
5．結局、えこひいきって、好きってこと♪
ここまで書いてきて思いました！
結局、《えこひいき》って好きって事なんですよね。
そのノウハウの指導者にとって、好きな人には贔屓したくなっちゃう。
でも、これはもう仕方ないですよね！
だって・・・人間だもの！笑
自分が好きな人には、どんどん教えたくなっちゃう！
これは真理ですね。
ってことは・・・？？
どうすれば《えこひいき》される？？
1．熱心に聞く・学ぶ
そりゃ、そうですよね（笑）
教える側にとって、熱心に自分の話を聞いてくれる人に対して、悪い思いを持つ訳がないです。
対面でお話ししてる時に、メモを取りながら、フンフン頷いてくれて、適度に相槌を打ちながら、適度に質問を入れてくる。
こんな人を嫌いになる訳ないです。
要するに、聞く態度＝聞くスキル、の問題ですね。
これね、ビックリするくらい、出来ない人っているんですよね。
しかも、聞く態度がなってない人って、自分でそれに気づいていないんですよ。
普通に聞けてると思ってる。
話している相手がどう感じているか、
- 例えばいま自分に対して話しやすいのか、そうじゃないのか
- 気持ちよく喋っているのか、そうじゃないのか
- 他の人に喋ってる以上に喋ってくれてるのか、
など、気にしながら聞いていますか？
これはね、別に指導者に媚び諂え（こびへつらえ）って言ってる訳じゃない。
結果的に、相手が喋りやすいかどうかで、自分の学びの量や質が変わるって事。
て事は、結果的に自分の成功確率が変わるって事ですよね。
では、どうすればそうなるか？
- 優しく微笑みながら聞いてるか？
- 適度な相槌、頷きが出来ているか？
- 話している相手が安心して喋れているか確認しているか？
まあ結局、人として相手を気遣っているかどうか、ですけどね。
これはね、マンツーマンだけではなく、セミナーなんかでも同じです。
いえ、それだけじゃなく、会社で上司が部下全体に話している時も同じです。
指導者や上司も人間です。
自分の話に、みんな（聴衆）がどう感じているか結構不安になったり気になったりするものです。
そんな時に、優しく微笑みながら聞いてくれて適度にうなづいてくれているメンバーがいるだけで、とても安心して話が出来たり勇気を貰えるものなんですよ。
そんな時思うんですよ。
「◯◯さんはいつもちゃんと聞いてくれて本当に感謝だな。何かあった時は全力で応援しよっ！」って。
これ、本当ですよ！
さて、みなさんはどうですか？？
2．毎日、何かしらの質問をしてくる
みなさんは、いま誰かに何かを教えてもらったりしていますか？？
僕は教わる側だった時、教えてくれる人から連絡を貰えると（LINEなんかで）、内容に関わらずとても嬉しかったです。
おそらくほとんどの人は、コンサルや塾なんかで指導者から直接連絡を貰えると、嫌な気持ちにはならないハズです。
大抵は、嬉しい側の感情が湧くと思います♪
これね、、、
実は逆も同じなんですよ！
特に質問を貰えるととても嬉しい！
あー、頼りにされてるんだな〜って（超自己満足 笑）
僕は、ここ最近教える側になってとても思いますのよ。いや、会社員時代からそうでした、実は！
で、えこひいきされるためには、好かれる必要がある。
ってことは、相手が嬉しいことはどんどんやった方が良いって事ですよね！
結論、毎日なにかしらの質問をしよう！って事ですね。
質問すれば大抵は返信があります。
毎日やってるだけで、お互いの信頼度は向上していきます。
まさに心理学でいうところのザイオンス効果、ですね！
（単純接触効果 ＝ 興味ある人はググってね！_）
- よく質問してくるコンサル生 ＝ 成果が出るのが早い！
- 全く質問してこないコンサル生 ＝ 成果が出ない確率が高い
これは、コンサルする側あるあるです。
そりゃ、個人差はありますよ。でも確率上、大きく変わってきますよ。
まあね、質問をするってことは疑問が出ないと出来ない。
ってことは、人よりも行動してる人は、疑問点や困ったことにも遭遇する確率が上がる＝結果的に質問数が増える。
人よりも行動して、困ったことに遭遇して、解決してりゃ、結果的に成功は近くよね。
そういう方面から考えることも出来る。
でも、それ以外でもえこひいきされる為に、戦略的に質問したって良いよね（笑）
質問なんてなんでも良いんですよ。
いや、さらに言っちゃうと、質問なんて指導者と毎日コンタクトをとる為の、理由みたいなもので、なんでも良いんです。
でも結果的に、毎日やりとりしてると、余程ウザい内容でない限り、好きな方に気持ちは傾きますよ。
3．何かしらの情報をくれる ＝ GIVE精神
コンサルや塾に入っているからと言って、教わる側が、教える側に情報を与えちゃいけないなんて事はありません。
自分が気づいた事や、他で聞いた事などをどんどん教えてあげて下さい。
こんな事、多分知ってるだろうから言えないな。
なんて思ってちゃ勿体無いですよ。
もしかしたら知らないことかもしれないし、たとえ知っている事だったとしても、とても嬉しいんです。
そんなことをして貰えたら、今度は何かしてあげなくちゃって思ったりするものです。
結局、今の世の中、ギブ精神溢れる人が好かれる条件であり、成功確率が上がります。
なのに、自分から何も与えようともせず、くれくれいうだけの人がとても多いんです。
与えると言っても何もお金や物ではないですよ？？
- 何かしかの情報
- 自分の失敗談
- 嬉しい言葉
- 笑顔や元気
- 感謝の言葉
こんな事でも良いんです。
要するに今の自分にとって出来る精一杯のことを与えれば良いんですね。
それすら出来ない人は、そもそもどんなノウハウを知っても、成功する確率はとても低い様に感じます。
仮に１発当てて一時的に成功できたとしても、継続して安定して、ってのは難しいんじゃないかな？？
まとめ！
という事で、「えこひいき」されること、かなり大事だよーって話でした！
より良い情報を得るため、指導者や先駆者、成功者からのえこひいきされると、とても有利になります。
でもなんかこう書くと、いやらしく聞こえますね（笑）
でも、
えこひいきされる人 ＝ 好かれる人になる
って書くと、そうでもないかな？
という事で、結局ビジネスでは「えこひいきされる人」になることが成功確率を上げるんだよってことでした！
それでは、本日も最後までお読みいただきありがとうございました！
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おもちゃ部はいま、情報交換できるお友達を必要としてますっ！！
せどりしてる方、これから始めようとしてる方、
ぜひお友達になりましょう！！
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